“¿Y si ya tienes más de lo que crees?” El salario, punto de partida (pero no el único) Buscamos algo en común: una compensación económica justa. El salario es ese recurso que permite cubrir nuestras necesidades básicas y, naturalmente, todos deseamos que sea mayor. En muchos casos, incluso lo merecemos. Pero no podemos desconocer que […]
Lo que tu cuenta bancaria no refleja, pero tu vida sí Leer más »
Hay personas en los equipos que sostienen más de lo que se ve. No son los más rápidos, ni los más elocuentes. No destacan en reuniones, ni aparecen en los correos de felicitación. Pero están. Siempre están. Son los primeros en llegar y los últimos en irse, los que no saben decir que no, los
El valor de quien ilumina sin brillar Leer más »
Dicen que “cada equipo se parece a su líder”, y después de años viendo cómo funcionan los equipos, puedo decir que es verdad. El estilo, la organización, la actitud, incluso el caos de un equipo, son muchas veces el espejo de quien lo guía. Un líder no solo dirige tareas, forma modelos mentales, proyecta energía,
Lo Que Tu Equipo Dice de Ti: El Reflejo del Liderazgo Leer más »
En el ejercicio del liderazgo, sobre todo en cargos empresariales de alto impacto, se suele pensar que lo racional debe primar sobre lo emocional. Sin embargo, los líderes que han dejado huella profunda en sus equipos y en la historia tienen algo en común: una inteligencia emocional desarrollada. Hoy quiero hablarte de un elemento clave
Liderar Desde la Emoción: El Poder de la Autoconciencia en los Altos Cargos Leer más »
